根据《华亿体育登录青年教师导师制管理办法（2025年修订）》相关要求，2025年6月5日，教师发展中心在道镕楼114智慧教室举行第十二批青年教师导师制期满考核工作。本次考核工作评委团由学校督导组专家组成，对纳入导师制培养的13名教师进行教学能力综合测评。考核工作由教师发展中心副主任郭青梅主持。
活动前，郭青梅向评委团及在座教师介绍了考核的组织形式和注意事项，鼓励参加考核的教师积极认真对待考核，全身心投入考核工作。
参加考核的13名青年教师逐一进行授课展示。过程中，评委团结合其提交的教学材料，对现场授课展示情况进行综合考核并评分。
后期，教师发展中心结合现场授课展示评分情况，在学院考核意见的基础上，综合青年教师在培养期内的相关教学材料、过程性记录材料及评委专家意见，确定培养考核结果，并提交学校通过后公布结果。
此次考核工作，经学院初级审核，学校策划组织实施，为各学院青年教师搭建了学习交流成长平台，是提升我校教师队伍建设和教师发展工作水平的重要措施。
